Aviso de privacidad para evaluadores
Última actualización: 01/06/2026
Este aviso te informa sobre cómo se tratan tus datos personales cuando participas en un proceso de evaluación 360° organizado a través de la plataforma Growly.
1. ¿Quién trata tus datos?
Tu empresa (la organización que ha organizado esta evaluación) es la Responsable del Tratamiento de tus datos personales. Es ella quien decide para qué se usan y durante cuánto tiempo se conservan.
Growly actúa únicamente como proveedor tecnológico que procesa los datos por cuenta de tu empresa. Para cualquier consulta sobre el tratamiento de tus datos, debes dirigirte al departamento de RRHH de tu organización.
2. ¿Qué datos se tratan?
En el contexto de este proceso de evaluación, se tratan los siguientes datos:
- Tu nombre y dirección de email, utilizados para enviarte el enlace de acceso a la evaluación y gestionar recordatorios.
- Las respuestas que proporciones en la encuesta de evaluación.
3. ¿Para qué se usan tus datos?
Tus datos se usan exclusivamente para el proceso de evaluación 360° organizado por tu empresa. Growly no utiliza tus respuestas para ningún otro fin ni las comparte con terceros ajenos a este proceso.
4. Confidencialidad
Tus respuestas son confidenciales. Ni el evaluado ni tu empresa pueden vincular tus respuestas concretas a tu identidad, salvo en el caso de la autoevaluación, donde el evaluado y el evaluador son la misma persona.
Tu empresa sí puede ver qué evaluadores han completado la encuesta, con el único fin de gestionar el proceso (envío de recordatorios, seguimiento de la participación). Esta información no se usa para valorar individualmente tu participación.
5. ¿Cuánto tiempo se conservan tus datos?
El plazo de conservación de tus datos lo determina tu empresa como Responsable del Tratamiento. Puedes consultar esta información dirigiéndote al departamento de RRHH de tu organización.
6. ¿Qué derechos tienes?
Como interesado, tienes los siguientes derechos sobre tus datos personales:
- Derecho de acceso: obtener confirmación de si se están tratando tus datos y acceder a ellos.
- Derecho de rectificación: solicitar la corrección de datos inexactos o incompletos.
- Derecho de supresión: solicitar la eliminación de tus datos cuando ya no sean necesarios.
- Derecho a limitar el tratamiento: solicitar que se suspenda el uso de tus datos en determinadas circunstancias.
- Derecho a la portabilidad: recibir tus datos en un formato estructurado y transferirlos a otro responsable.
- Derecho de oposición: oponerte al tratamiento de tus datos en determinados casos.
Para ejercer cualquiera de estos derechos, dirígete al departamento de RRHH de tu empresa, que es quien actúa como Responsable del Tratamiento.
También puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es) si consideras que el tratamiento de tus datos no es conforme a la normativa aplicable.